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鄂尔多斯高新区人才 引进扶持政策(上半部分)
发布时间:2014-09-12 10:33:29    浏览量:1903次
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主要功能:人才扶持
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鄂尔多斯人才改革试验区高层次人才

引进扶持政策

根据《鄂尔多斯市政府关于进一步加快市高新技术产业园区发展的决定》精神,市委、市政府确定鄂尔多斯市高新技术产业园区为鄂尔多斯人才改革试验区(以下简称人才改革试验区)。为全面推进人才改革试验区建设,实行特殊人才政策、构建特殊人才机制、提供特殊人才服务,把市高新区建设成为高端人才创新创业集聚区、特色人才管理改革试验区、战略性新兴产业发展先导区、资源富集地区产业转型示范区,特制定本政策。

第一章  

第一条  在市高新区设立人才改革试验区专项资金,用于高端领军型人才和高层次创新创业人才、团队的引进、扶持、奖励工作。

第二条  引进的人才、团队须为人才改革试验区内注册登记公司股东、研发机构核心成员或与人才改革试验区用人单位签订5年以上工作合同(院士3年);其创办、领办或被聘的企业、研发机构的工商注册、税务关系、统计关系须在人才改革试验区。

第三条  引进的人才、团队须经人才改革试验区初审、专家评审组综合评估合格后,执行本政策。

第二章  引进对象及条件

  第四条  重点引进符合人才改革试验区产业发展需求的高端领军型人才、高层次创新创业人才、团队。原则上,引进人才年龄不超过60周岁(院士除外),身体健康,拥有国内外著名高校、科研院所副高级以上技术职称或博士以上学位;拥有独立自主知识产权,且技术成果达到国际先进、能够填补国内空白,或国内领先、能够引领相关产业发展,具有市场潜力并能进行产业化生产;每年在人才改革试验区工作不少于6个月,并须符合下列条件之一:

(一)中国科学院院士、中国工程院院士,中组部千人计划入选者、国家特支计划入选者、中科院百人计划入选者、教育部长江学者计划入选者、国家杰出青年科学基金资助对象、创新研究群体科学基金资助对象和国家有突出贡献的中青年专家。

(二)曾在世界500强企业担任中层以上技术研发或管理职务、中国500强企业总部担任高层技术研发或管理职务的人才(高层技术研发或管理职务指总裁、副总裁、总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、技术总监、技术副总监、重要项目负责人等)。

(三)在国际国内某一学科、技术领域内,主持或作为主要成员参加过国家级重大科研课题或工程项目。

(四)具有海内外自主创业经验,熟悉相关产业领域,能带技术、带项目、带资金来人才改革试验区创业。

第三章 扶持内容

  第五条  创业扶持

以上引进对象在人才改革试验区内创办高新技术研发机构或高新技术成果转化企业,可享受以下创业扶持政策:

(一)根据项目建设进度和实际情况,给予1001000万元的启动资金和创业投资基金,支持科研院所、企业研发平台建设,但不超过科研院所和企业自有资金投入;提供与之相适应的办公场所,三年内免收租金。

(二)提供中试基地,三年内免收租金,三年后可通过租赁、回购等方式继续使用。

(三)对于自行建设中试基地的研发机构或企业,建成并投入使用后,人才改革试验区给予建设费用总额3050%的补贴,最高补贴额度不超过2000万元。

第六条  金融扶持

以上引进对象在人才改革试验区内创办高新技术研发机构和高新技术成果转化企业,可享受以下金融扶持政策:

(一)给予一年贷款贴息扶持,补贴上限不超过50万元。

(二)鼓励创业投资机构和融资担保机构为其提供创业投资和融资担保,对发生投资损失的,人才改革试验区按其投资损失的30%提供补偿,补贴上限不超过300万元。

  第七条  财税扶持

(一)在人才改革试验区创办高新技术研发和高新技术成果转化企业,自其缴纳企业所得税起三年内,按其已缴纳年度企业所得税地方留成部分100%的标准予以补贴,用于企业技术研发和人才引进。

(二)引进人才在人才改革试验区获得的年工资性收入达到15万元/年以上,经相关部门认定后,按其已缴纳年度工资性收入个人所得税地方留成部分50%的标准予以补贴,补贴上限10万元。

第八条  奖补扶持

(一)柔性引进的两院(中国科学院,中国工程院)院士,按其在人才改革试验区工作天数计算,给予每人每天3000元补贴。

(二)曾在世界500强企业担任中层以上技术研发或管理职务、中国500强企业总部担任高层技术研发或管理职务的人才,全职在高新区企业工作或创业者,给予50万元奖励;兼职在人才改革试验区工作者,给予25万元奖励;奖励分5年等额发放,其中70%用于其在人才改革试验区事业发展配套资助,30%用于安家费补助和生活补贴。

(三)新获评为国家级、自治区级、市级创新创业团队的研发团队,分别给予100万元、75万元和50万元奖励;新获评为国家级、自治区级、市级创新创业基地的企事业单位或研发机构,分别给予200万元、150万元和100万元奖励。

(四)鼓励引进的人才、团队所创办或受聘的研发机构和企业开展升级认定工作。对新获评为国家级、自治区级、市级的研发中心、工程技术研究中心、企业技术中心和重点实验室,分别给予300万元、75万元、30万元资助;对国家新批准在人才改革试验区设立的院士工作站和博士后科研工作站,分别给予75万元、30万元资助。

(五)新获评为国家级、自治区级、市级创新创业团队、重点实验室、研发中心、工程技术中心和企业技术中心的带头人、主要负责人或首席科学家(限1人),分别给予15万元、10万元、5万元奖励。

(六)对引进人才中获评为国家级、自治区级(国家各部委级)和市级的各类人才予以奖励。

1.入选中组部千人计划国家特支计划,全职在人才改革试验区用人单位工作或创业者,给予50万元奖励;通过岗位聘用、项目聘用、任务聘用、项目合作等多种方式兼职(下同)在人才改革试验区工作者,给予25万元奖励;奖励分5年等额发放,其中70%用于其在人才改革试验区事业发展配套资助,30%用于安家费补助和生活补贴。

2.入选教育部长江学者计划、中科院百人计划国家杰出青年科学基金资助对象、创新研究群体科学基金资助对象和国家有突出贡献的中青年专家,全职在人才改革试验区用人单位工作或创业者,给予30万元奖励;兼职者给予15万元奖励;奖励分5年等额发放,其中70%用于其在人才改革试验区事业发展配套资助,30%用于安家费补助和生活补贴。

3.被自治区认定为草原英才,全职在人才改革试验区用人单位工作或创业者,给予10万元奖励;兼职者给予5万元奖励;奖励分5年等额发放,其中60%用于其在人才改革试验区事业发展配套资助,40%用于安家费补助和生活补贴。

4.被我市认定为天骄英才、草原英才、鄂尔多斯英才,全职在人才改革试验区用人单位工作或创业者,分别一次性给予5万元、2万元、1万元奖励;兼职者分别一次性给予2.5万元、1万元、0.5万元奖励。

同时符合其中以上多项条件者,依据就高原则,不重复奖励。先获得低级别奖励,后又获得高级别奖励者,再次申报,奖励金额为二者之差。

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