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鄂尔多斯高新区人才 引进扶持政策(下半部分)
发布时间:2014-09-12 11:46:47    浏览量:1963次
单价:面议 元/
主要功能:人才扶持
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(七)引进人才或其团队成员在人才改革试验区工作期间,并以人才改革试验区所属研发机构、企业名誉申报获得国家科技进步或国家发明特等奖、一等奖、二等奖的,分别一次性给予500万元、300万元、200万元奖励;获得省部级特等奖、一等奖、二等奖科技奖项的,分别一次性给予100万元、50万元、30万元奖励;获得地市级特等奖、一等奖、二等奖科技奖项的,分别一次性给予10万元、5万元、3万元奖励。

(八)引进人才或其团队成员在人才改革试验区工作期间每获得1项国际发明专利授权、国家发明专利授权、国家实用新型专利授权(知识产权属于人才改革试验区内注册研发机构、企业),分别一次性给予2万元、1万元、0.5万元奖励;每申请1项国际、国家发明专利分别给予0.4万元、0.2万元奖励。

(九)引进人才创办的科技研发机构和企业三年内在人才改革试验区投产或实现产业化的,一次性给予引进人才30100万元奖励,但不得超过其所在企业对人才改革试验区的年度财力贡献。

(十)引进的在岗中国科学院院士、中国工程院院士、中组部千人计划人选、国家特支计划人选、中科院百人计划人选、教育部长江学者计划人选、国家杰出青年基金获得者、国家有突出贡献的中青年专家、国家级创新创业团队带头人,以及国家重点实验室、研发中心、工程技术中心和企业技术中心的主任/首席科学家,每年可享受最多不超过10万元培训资助;自治区认定的草原英才每年可享受最多不超过5万元培训资助;鄂尔多斯市认定的天骄英才草原英才鄂尔多斯英才人才改革试验区每人每年给予最多不超过3万元的培训资助。

第九条  特色扶持

(一)引进人才以技术成果入股投资,可按不高于注册资本70%作价入股;增资时,技术成果入股投资比例不作限制。对有特殊情况和需求的,申领企业法人营业执照时,特事特办,企业法人资格和企业经营资格登记可相对分离。

(二)对在人才改革试验区落户后申请承担国家或自治区重点科技计划和重大科技成果产业化项目的企业、科研机构,给予国家、自治区实拨项目资金额2030%的匹配经费支持;对研究机构与当地企业开展实质性产学研合作、技术升级并取得明显成效的,给予项目经费1525%的匹配经费支持;对研究机构争取市外或自治区外科技合作项目的,给予项目经费1020%的匹配经费支持;科技计划项目最高匹配500万元,科技成果产业化项目最高匹配1000万元。

(三)根据工作需要,聘请具有较强组织管理能力和技术专长的引进人才在市直有关部门或人才改革试验区担任一定行政职务。

(四)建立职称评定绿色通道,引进人才及其团队成员申报专业技术职称可适当放宽学历、专业技术资格取得年限等条件限制;适当提高取得重大科技成果的科研院所、高新技术企业正高级和高级职称评选名额比例。

(五)建立高层次人才一对一联络服务机制,为引进人才提供精细化服务,协助其办理工商注册、税务登记、项目申报、贷款手续等工作事项。

第十条  生活服务

(一)协助引进人才解决配偶工作问题;配偶工作未安置期间,人才改革试验区给予每月2000元的生活补贴,最长补贴期一年。

(二)引进人才配偶(男不满60周岁、女不满55周岁)未参加有关社会保险的,可以按照鄂尔多斯市灵活就业人员办法参加社会保险,也可单独参加职工基本医疗保险和补充医疗保险;其未成年子女在鄂尔多斯各类全日制学校就学的,可按规定参加居民医疗保险。

(三)市教育局负责根据引进人才的意愿,在全市范围内就近择优安排其子女入托及义务教育和高中教育阶段的入学,学杂费缴纳享受市民待遇。

(四)市卫生局设立医疗服务绿色通道,引进人才及其配偶、子女到指定医院就医享受医疗照顾人员待遇。

(五)人才改革试验区安排人才服务专员,协助引进人才办理户口迁移、子女入学、医疗和社会保险办理、驾驶证换领等生活事项。

第四章  附则

第十一条  对引进的特殊人才、团队、研发机构,采取一事一议一人一策方式处理。

第十二条  对举才、荐才、带才成功的企业、单位和个人给予适当工作经费补贴。

第十三条  第八条(一)、(四)项中与市级奖补事项相同的,就高择优执行,不重复奖励。

第十四条  高层次人才认定条件如有变动,以当年发布的条件为准。

第十五条  对于弄虚作假者,人才改革试验区有权取消扶持奖励申报资格并追回全部扶持奖励补贴。

第十六条  本政策由鄂尔多斯市人民政府负责解释,从2013929日起施行,有效期五年。


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